strategia budowania zdolności Europejskiego Urzędu ds. Pracy

wieloletnia strategia oparta na mapowaniu i analizie zainteresowanych stron oraz dostarczaniu zaleceń dotyczących odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych mających na celu poprawę wiedzy i wymianę między podmiotami instytucjonalnymi na temat przepisów i praktyk w zakresie mobilności pracowników w Unii Europejskiej