Glossary

hordozható dokumentum, amely igazolja, hogy az Európai Unióban, az EFTA-országokban vagy Svájcban dolgozó utazó munkavállaló regisztrálva van az azt kiállító ország társadalombiztosítási rendszerében

többéves stratégia, amely az érdekelt felek feltérképezésére és elemzésére épül, és ajánlásokat fogalmaz meg az intézményi szereplőknek a munkavállalói mobilitásra vonatkozó uniós jogszabályokkal és gyakorlatokkal kapcsolatos ismeretei és egymás közötti információcseréje javítására irányuló, megfelelő technikai és szervezeti intézkedésekre vonatkozóan

az Európai Munkaügyi Hatóság bevált gyakorlatok példáira vonatkozó kezdeményezései, amelyek célja, hogy a résztvevő tagállamokkal együtt azonosítsa a közös kihívásokat és a szakpolitikai megoldásokat

az Európai Munkaügyi Hatóság arra irányuló tevékenysége hogy segítse a tagállamokat a határokon átnyúló együttműködés javításában, egy uniós szintű hálózatban való részvételből származó előnyök kihasználásában, valamint a munkájukat megkönnyítő és a kapacitásépítést támogató eszközök kifejlesztésében

a vállalat felelőssége az üzleti partnerei által okozott kárért, kiterjesztve a jogi felelősséget felfelé az ellátási láncban

a tagállamok közötti kapcsolatok erősítésének folyamata a problémák leküzdése és a munkavállalói mobilitással kapcsolatos együttműködési hajlandóság előmozdítása érdekében

külföldről érkező jelöltek felvételére irányuló folyamat, amely az álláshirdetésből, a kiválasztási eljárásból és az állásajánlatból áll, és amelyet a munkáltató szervez és vezet, vagy amelyet az állami foglalkoztatási szolgálatok vagy magánszervezetek toborzási szakemberei segítenek elő

díjazás ellenében végzett belföldi árufuvarozás, amelyet ideiglenes alapon egy fogadó tagállamban végeznek egy másik tagállamban bejegyzett járművel, vagy ha a munkáltató nem abban a tagállamban van letelepedve, ahol a belföldi fuvarozást végzik

valamely tagállamban egy vagy több másik tagállam nemzeti hatóságainak részvételével, adott esetben az Európai Munkaügyi Hatóság munkatársainak támogatásával végzett ellenőrzés

két vagy több tagállamban egyidejűleg, egymással összefüggő ügyekben végzett ellenőrzés, amelynek során minden nemzeti hatóság a saját területén tevékenykedik, és amelyet adott esetben az Európai Munkaügyi Hatóság munkatársai támogatnak

összehangolt és célzott kampány egy adott témában, mint például a munkavállalói mobilitás, amelynek célja, hogy értékes információk nyújtásával és az adott témával kapcsolatos tudatosság növelésével orvosolja az információs hiányosságokat